天博电竞APP我们今天要说的主人公就是，90 天产品经理实战班第 56 期学员小新，就是在打杂的工作环境中日复一日，

　　接下来，他将和我们分享学习 - 转岗 - 面试- 拿到 offer 这 4 个月的经历，他是怎样获得找到清晰的目标，以及如何实现蜕变的。

　　我是小新，普通本科毕业，大学专业信息管理和信息系统，毕业后进入游戏行业去了一家小公司做策划运营助理。

　　这个工作 title 听起来内容很充实，实际上就是给技术开发打打杂，给自家的游戏跑测试，在贴吧等各种网站打打自家的广告，每天的工作内容就是重复，循环往复……

　　想要跳槽了解后才发现，自己的能力水平跟应届毕业生差不多，没有拿得出手的项目经验，也没有特别擅长的工作板块，所以也没有底气跟用人单位提薪。

　　同学聚会的时候，听到某某说自己已经开始在二线城市供房了，某某说自己还在一线城市当程序猿，不过今年有望升小主管了……

　　同辈人的压力，才是最能推着你往前走的。毕业两年，机械式的工作让我早已退却，有的只是对自我怀疑和否定。

　　我觉得这种活动页面很简单，就跟王者荣耀、阴阳师那种活动页面差不多，我画了个线框图，展示了主要活动界面、活动公告文案、按钮界面怎么分布等等，但越想越多细节，只好拿回宿舍做。

　　总体还挺好的，只是还可以再改改。这里，要考虑 ios 端和安卓端的数值差异，一定要标注出来……

　　还有，用户在 a 活动跳转出去之后会不会回来，如果大概率不回来，这样 b 活动排在 a 活动下面会不会曝光是不是就少了……

　　按照过去的工作思路，我觉得只要把活动信息展示出来就完事了；但现在，我好像懂了什么叫用户思维。

　　比如说，因为公司整体业务思路就是抄，别人做了这个功能我们也做，不会去想我们的用户会不会喜欢这个功能、如果新增之后对用户的体验流程会有什么影响，但其实这些工作才是体现能力的关键。

　　这个玩有哪些流程、可能会有哪些玩家心态、会导致哪些行为、这些行为会导致一个怎样的游戏局面或结果、这些后果是本来预想好的设计目的吗？

　　后面得知，我舍友是做产品经理的，虽然业务不一样的，但是都是为了让游戏这个产品好用易用、符合目标用户的需求。比如：哪个游戏模式的目标用户群体是怎样的、如何利用奖励机制吸引用户等等。

　　那时我正头疼找不到能辅导我的专业机构，恰好舍友在产品经理圈子里，对于专业机构非常可了解，就推荐了我他认为口碑不错的起点学院。

　　但总归还是报了，并且和小组成员一起立下了学完课程就要转岗成功的 flag。那天开始，我一鼓作气，开始按照导师的提升计划来安排学习时间。

　　白天上班，晚上回家，要么就是上课听大厂老师们的讲解和答疑，要么就是开微信语音和小组成员一起磨文档输出。舍友不加班的时候，就来给我开小灶。

　　3 个月下来，我从原来的完全 0 基础，到敢说自己是有一定产品文档输出能力和项目推进能力的。

　　最后 1 个月，就是给自己做复盘和投简历找工作。中间也有过碰壁的时候，但很幸运，我最后也离开了管理混乱的小公司，拿到了一个互联网游戏公司的产品岗 offer，薪资比之前做策划运营整整翻了一倍。

　　其实，我的故事并不算特别成功，天博电竞APP但还是想分享给那些跟我之前一样处于择业焦虑、转岗焦虑的朋友：千万不要自我怀疑和退缩，找一个清晰的目标，重新定位自己，保持一颗向上的心，什么时候开始都不算晚。

　　接下来，天博电竞APP就为大家介绍起点课堂，联合腾讯课堂打造了一门产品初阶课程【90 天产品经理实战班】。

　　很多小伙伴都是从 0 开始，首先我们就要来看如何从 0-1 构建系统的产品知识体系 ~ 专门为大家准备了一个产品人的知识地图，大家一起来查漏补缺！

　　因此，想更高效、系统地掌握产品体系化知识，顺利转岗 / 入门 / 进阶产品，并能够胜任此后 2-3 年的工作，我推荐你可以了解学习——《90 天产品经理实战班》。

　　由腾讯课堂 & 起点课堂联合打造的课程，经过人人都是产品经理社区 10 年沉淀，课研部门和大厂导师几十次精心打磨，经受过市场多次严苛检验，专为产品人打造的培养系统思维的一门能力进阶课。

　　因此在课程中，我们安排了 5 次产品项目实战，个人自主选择一个项目方向，与组员进行从 0 到 1 的项目落地和作品输出。天博电竞APP

　　这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。